仰观宇宙之大俯察品类之盛

  告别野蛮生长,“互联网+”才有蓝海(评论员观察)    上一篇  下一篇    
  发布者:胡敏 |  浏览(24859) 评论 (0)  | 发布时间:2015-05-12 07:18:34 最后更新时间:2015-05-12 07:18:34  
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专家认为

降息不改稳健基调(政策解读)

本报记者 许志峰 王观

《 人民日报 》( 2015年05月12日   03 版)

  降低社会融资成本,缓解存量债务压力

  5月10日晚间,中国人民银行网站公布,自2015年5月11日起下调金融机构人民币贷款和存款基准利率。这是继上个月降准之后,货币政策的又一较大动作,不仅宣布降息0.25个百分点,同时还扩大了存款利率的上浮空间至基准利率的1.5倍。

  “此次降息主要是为了降低社会融资成本。”交通银行首席经济学家连平表示,二季度经济形势总体仍难言乐观,4月主要经济指标继续低迷,制造业投资、房地产投资和工业增加值增速依旧偏低,基建投资独木难支,特别是PPI继续下行,降幅不见收窄,通缩风险加大。尽管贷款利率已经开始下行,但PPI持续下降情况下实际利率处在历史高位,实际融资成本高企影响企业投资意愿。

  连平认为,在此情况下,降息有利于促进实际融资成本下降,缓解存量债务压力,推动企业扩大生产经营,应对通缩风险,进而促进经济平稳增长。同时,降息在一定程度上有利于降低地方政府债券发行成本,有利于其存量债务置换。

  针对此次降息,中国人民银行研究局首席经济学家马骏认为,由于经济面临较大下行压力,有必要通过降低名义利率来达到降低实际利率、稳定投资增长的目的。

  降息不是强刺激,也不是中国版量化宽松

  “不应该将这次利率下调解读为中国版的量化宽松(QE)”。马骏说,一些发达国家的量化宽松是在政策利率接近于零、而实体经济又面临衰退的背景下采用的非常规政策手段。在中国不存在零利率对货币政策的约束问题。从流动性创造机制来看,中国也有使用调整存款准备金率、再贷款和其他常规政策工具的空间。这些工具足以有效地调节流动性供给,保持货币与信贷的平稳增长。这些政策工具在中国的使用仍属于常规性货币政策操作,与发达国家的QE有本质的区别。

  中国人民银行研究局局长陆磊认为,所谓“中国版QE”的说法是建立在传统货币政策工具失灵、缺乏操作空间的基础上,与近期中国货币政策量、价工具组合综合运用具有较大余地不符。

  中信证券全球首席经济学家彭文生也表示,实际利率低时仍降息才是强刺激,而当前实际利率、外汇汇率仍然很高,此次下调贷款及存款基准利率不是所谓“强刺激”和“放水”,仍然是稳健货币政策大基调下的预调微调。

  存款利率浮动区间上限扩大,推进利率市场化改革

  关于这次将存款利率上限直接从基准利率的1.3倍扩大到1.5倍,马骏表示,其主要考量是防止“诱导性上浮”。

  马骏说,如果仅仅将上限扩大到1.4倍,一些自主定价能力有限的银行的存款定价就可能被“诱导”到这个上限,对本来已经形成的融资成本下行的趋势产生不利的影响。将上限直接调到1.5倍,拉开上限与市场均衡利率水平的距离,更有可能降低一些金融机构将存款利率“一浮到顶”的冲动。

  陆磊认为,从存贷款市场情况看,完全放开存款利率上限的时机、条件已经成熟。

  “银行净息差将进一步收窄,盈利承压。”连平说,简单假设此次调整后,银行在新的基准利率水平上进一步扩大上浮,以保持存款利率水平基本不变,由于各期限贷款利率均下降25个基点,因而静态来看,“粗略估算此次调整导致银行存贷利差收窄约25个基点,净息差收窄约15—20个基点,全年银行业净利润可能零增长或小幅负增长”。

  稳健基调不变,政策操作“随势而动”

  连平表示,在稳健货币政策下,政策操作的主要特点是“随势而动”。总体看经济下行压力依然较大,未来政策仍有进一步放松的空间。若经济运行仍不见好转,PPI进一步下行,通缩风险加大,未来可能再次小幅降息。但下半年美联储可能加息,进一步降息会因此而受到制约。

  连平说,外汇占款趋势性放缓,加上金融脱媒加快,银行存款增速不断下降,负债成本上升压力不减,在准备金率水平依然较高的情况下,预计年内准备金率仍有可能下调0.5—1个百分点。

  彭文生认为,除降息、降准外,未来在定向调控方面也可以有所作为,毕竟短期内经济改善的可能性较小,需要各方面政策来发挥作用。

  央行有关负责人表示,此次结合降息进一步推进利率市场化改革,重点是适应经济基本面的变动趋势,继续促进实际利率回归合理水平。下一步将按照党中央、国务院的战略部署,继续实施稳健的货币政策,保持松紧适度,根据流动性供需、物价和经济形势等条件的变化进行适度调整,综合运用价量工具保持中性适度的货币环境,把握好稳增长和调结构的平衡点。

告别野蛮生长,“互联网+”才有蓝海(评论员观察)

陈凌

《 人民日报 》( 2015年05月12日   05 版)

  对优步的调查,对无资质医疗机构开展互联网诊疗的禁止,正体现了“无形之手”和“有形之手”的辩证

  

  近期,两则关于“互联网+”的新闻,引人思考。一则是,继优步(Uber)广州分公司被调查后,其成都分公司再次遭遇监管部门的联合执法。另一则是,国家卫计委表示,除了有资质的医院开展的远程医疗,不允许在互联网上开展涉及医学诊断的医疗。一查一禁,监管部门的“紧箍咒”,看似无情,其实却是为了“互联网+”有更大的蓝海。

  事实上,无论是专车服务,还是互联网医疗,都是共享经济的一种。从本质而言,共享经济是对“无形之手”的优化,一方面,唤醒沉睡的资源,提高资源利用率;另一方面,连接“信息孤岛”,匹配供需关系,降低交易成本。其优点显而易见:打开手机,几分钟就能叫到车辆,方便,还有优惠券;网上诊疗,既能免除患者排队之苦,也能扩大医生的服务半径,实现分级诊疗。获得群众青睐,实属自然。

  仰高者不可忽其下,瞻前者不可忽其后。如同一个硬币有两面,机遇的出现也往往有风险相伴。以专车服务为例,与传统出租车相比,不少专车平台对司机的筛选并不严格。由于门槛低,有些专车司机尚属“新手”,有的车辆则没有保险。且不说安全问题得不到保证,一旦消费者权益受损,平台责任不明,如何维权更会成为下一个难题。不少运营商更是以专车之名,将私家车纳入其中。这也难免引人质疑:专车是否就是“黑车”?

  不仅是专车服务和互联网医疗,其他“互联网+”行业,同样面临类似问题。电商迅猛发展,可假货也肆意横行;互联网金融火热,“跑路潮”却频频出现……一个在“互联网+”初兴之际就流行的段子,很能说明问题:披上了“互联网+”的外衣,算命的改叫分析师了,八卦小报改叫自媒体了,忽悠改叫互联网思维了,放高利贷改叫资本运作了。有网友因此调侃,“互联网+”是个筐,好坏都能往里装。这也从另一个角度说明,只有告别野蛮生长,“互联网+”才能迈向蓝海。

  在这个意义上,无论是对优步的调查,还是禁止无资质医疗机构开展互联网诊疗,其目的,恰恰是要给东流的江水筑牢堤坝,为茁壮成长的树苗锄去杂草。而这体现的,也正是“无形之手”和“有形之手”的辩证:充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,并不是不要政府的作用;政府的调控,很多时候反而有助于克服市场失灵。《贞观政要》曾载,唐太宗得弓数十张,但工匠以为均非良弓,原因在于,“木心不正,则脉理皆邪,弓虽刚劲而遣箭不直,非良弓也”。对于“互联网+”而言,监管的意义,正是要绳正木心,让树木能成为良材,良材能铸就良弓。

  当然,堵不如疏。发展的问题,只有在发展中才能解决;成长的烦恼,只有在成长中才能化解。一禁了之,对于监管部门而言,似乎是最省心省力的办法,可群众的需求得不到满足,运营商的困难得不到纾解,反而会滋生更大的社会矛盾,得不偿失。对待新事物,包容才有发展。当年,“傻子瓜子”风靡一时,引发争论,还是小平同志一锤定音:“让‘傻子瓜子’经营一段,怕什么?”

  因此,问题的关键,不在于要不要监管,而在于如何监管。从在源头上,厘清专车服务和互联网医疗的法律身份;到在管理中,严肃查处非法运营;再到革除行业弊端,推进改革,啃下“硬骨头”,惟有以改革的方式、法治的思维,创新监管手段,才能跟上“互联网+”的速度,为发展开拓出更广阔的蓝海。

 

 

改善民生不辱使命(人民观点)

——经济新常态下怎么办④

本报评论部

《 人民日报 》( 2015年05月12日   05 版)

  改善民生所扮演的角色,不仅是拉动经济增长的引擎,更是开启社会活力的钥匙;不仅是保障低收入群体基本需求的力举,更是个体梦、家国梦竞相绽放的托手

  

  改革也好,发展也好,出发点和落脚点都是为了民众的幸福。“把改革方案的含金量充分展示出来,让人民群众有更多获得感”。习近平总书记在中央全面深化改革领导小组会议上的讲话,充分体现了改革发展的人民观。

  当前,中国经济发展进入新常态,怎样使经济增长同人民生活水平提高结合起来?如何体现“发展的温度”,提高发展的质量和效益?更加有力地保障和改善民生,无疑是必由之路。

  评价一个国家的经济增长,GDP的高低快慢只是其中一个维度,提高百姓收入、改善民生福祉真正反映经济增长质量,是比GDP增速更值得关注的指标。着力推进民生制度的建立和完善,以增加城乡居民收入、缩小分配差距为重点,形成合理有序的收入分配格局,织牢民生保障“安全网”,才能不断激发社会的创造活力,使改革红利抵达最广泛的人群之中。

  经济新常态下,没有零成本的改革和调整,也不存在一马平川的转型之路,要把改革的成本控制在可承受的范围内,让转型的风险隐患降到最低,民生保障和社会政策至关重要。譬如,妥善安置好转岗和下岗职工,钢铁和炼化工业淘汰落后产能才会顺理成章;有针对性增加就业岗位,才能及时应对因为转型升级而出现的工厂关停。越是在改革克难攻坚的紧要关口,越是处于经济下行压力较大、经济风险累积增多的形势之下,越应发挥好民生保障“蓄水池”“调节器”的功效,有效解决群众后顾之忧,以民生改善汇聚更多改革共识和发展合力。

  过去,民生停留在有饭吃、有学上、有房子住的基本需求层面,而今,民生更多意味着收入的稳步提升,优质医疗服务的便捷提供,起跑线上的教育公平,优美的环境和洁净的空气。不断衍生变化的民生内容,换个角度看就是一台拉动增长的强劲引擎。

  从鼓励大众创业、万众创新,到增加公积金贷款额度、支持居民自住和改善性住房需求,再到支持养老家政业发展、扩大教育文化体育消费,只要能准确把握住经济社会发展和人民生活改善的结合点,民生工作就不仅不会因为经济增速放缓而受拖累,还可以起到扩大内需、拉动发展的功效。

  “政如农功,日夜思之,思其始而成其终。朝夕而行之,行无越思,如农之有畔,其过鲜矣。”民生不是谋求政绩的幌子,最见不得“客里空”,而是实实在在的良心活,最需要用真心、见真章。中央深改组会议相继就社会体制改革、公立医院改革、乡村教师队伍建设等事项作出部署;今年《政府工作报告》提出了着力促进创业就业、加快健全基本医疗卫生制度、打好节能减排和环境治理攻坚战等多个具体务实的民生目标。正如习近平总书记所叮嘱的,“一诺千金,说到就要做到”,中央对保障和改善民生的各项部署,必须不打折扣地严格落实。把民生工作从价值排序上重视起来,在贯彻执行中务实起来,民生项目的含金量才会真正转变成人民群众的获得感和幸福度。

  民生无小事。无论是旨在消除贫困代际转移的教育公平问题,还是被称为社会政策“珠穆朗玛峰”的医疗卫生保障问题,抑或是“同呼吸、共命运”的环境保护问题,哪一项单列出来都堪称浩大工程。各级干部尤其需要激发高度责任感和强烈同理心,把老百姓的每一项民生需求都实现好、维护好。

  由惠民生到促增长,由保基本到促改革,实现的不仅是社会进步、经济增长,更包括人生价值、个体梦想。改善民生在中国所扮演的角色,不仅是拉动经济增长的引擎,更是开启社会活力的钥匙;不仅是保障低收入群体基本需求的力举,更是个体梦、家国梦竞相绽放的托手。民生无虞,我们经济转型升级的最终实现才有最坚实的基础,经济社会发展才可能跨越“中等收入陷阱”,全面深化改革也才会收获人民群众的支持和信任。

  (本系列评论到此结束)

 

 

品读经典的力量(干部谈读书)

范卫平

《 人民日报 》( 2015年05月12日   05 版)

  面对潮涌而来的信息、频繁切换的热点以及时隐时现的荒腔杂音,如果没有马克思主义经典作为准绳,没有深刻洞察力和准确判断力,我们的视线就很容易被遮挡,判断就很容易有偏差,心气就很容易浮躁,战略定力就很难保持

  

  经典作品具有典范性、权威性、经久性品质,是人类历史长河中精神创造的传世之作。品读马克思主义经典是一个优良传统、一种历史责任,也是一堂必修课、一种生活方式,可以让真知、真理超越时空以“活”的方式传承延续,帮我们克服干事创业的本领恐慌,为我们修身做人提供精神滋养。

  30多年来,我习惯于寻缘经典,并在这个过程中深切领会到:品读经典,能使我们方向清晰,目标坚定,不惧风雨险阻而执著砥砺;能使我们站位更高,眼界更阔,不畏浮云遮望眼;能使我们阅历增长,体味深刻,直识庐山真面目;能使我们结伴同行,志趣相投,相互切磋而各得其乐。尤其是当下这个时代,面对潮涌而来的信息、频繁切换的热点以及时隐时现的荒腔杂音,如果没有马克思主义经典作为准绳,没有深刻洞察力和准确判断力,思想空洞化,思维平面化,知识碎片化,我们的视线就很容易被遮挡,判断就很容易有偏差,心气就很容易浮躁,战略定力就很难保持。

  习近平总书记指出,党的各级领导干部特别是高级干部,要原原本本学习和研读马克思主义经典著作。“周虽旧邦,其命维新。”理论从实践中走来,又回到实践中去;我们从历史中走来,又走进历史中去。我们品读马克思主义经典,为“内圣”之功,更为“外王”之道;为解释世界,更为改变世界。

  我在品读马克思主义经典时,力求把握五种方法:一是在读中学,重点掌握贯穿经典著作的马克思主义立场观点方法,学懂弄通基本原理;二是在读中思,去粗取精、由表及里,寻获真知灼见,观照当下现实;三是在读中问,向书本问、向他人问,寻根问底、解疑释惑;四是在读中讲,读懂了,才能讲清楚,给别人讲清楚、讲明白了,就真正入脑入心、消化透彻了;五是在读中行,把品读马克思主义经典得到的知识和道理,在实践中加以应用,通过连续不断地品读——实践——再品读——再实践,做到学以致用、用以促学、学用相长。

  我以为,品读马克思主义经典,在态度上要老老实实,浮光掠影不行,浅尝辄止不行,知晓一些名句、个别篇目也不行,必须在横向和纵向两个维度上系统品读,积土成山,积水成渊。在内容上要精选精学。从品读《马列主义经典著作选编(党员干部读本)》开始,逐步拓展到《马克思恩格斯文集》《列宁专题文集》等权威读本的代表性篇目。特别是从品读马克思主义哲学著作开始,逐步延伸到政治经济学和科学社会主义著作,做到突出重点、纲举目张、精而管用。在方法上要原原本本,逐字逐句逐段逐篇地读,反复琢磨,细细咀嚼,才能把握精神实质和真谛。在应用上要实事求是,不能“掉书袋”“读死书”。运用品读马克思主义经典的成果分析问题、解决问题,不能囫囵吞枣、生搬硬套,一定要从实际出发,实事求是,充分考虑现实环境和条件等因素,做到活学活用。

  徜徉书海,品读马克思主义经典,武装头脑,指导实践,受益匪浅。我挚爱“经典”这位诲人不倦的师长,为我传道授业解惑;挚爱这位无所不谈的朋友,与我相伴而行。

  (作者为辽宁省委常委、宣传部长)

 

以“三严三实”落实全面从严治党要求(深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神)

王庭大

《 人民日报 》( 2015年05月12日   07 版)

  为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,中央决定2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。“三严三实”是习近平同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。他指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”言简意赅、内涵深刻,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,丰富了管党治党的思想理念,为加强党员干部党性修养、把全面从严治党要求落到实处提供了重要遵循。

  “三严三实”事关党的事业长远发展

  践行“三严三实”是推进作风建设的重要举措。党的群众路线教育实践活动开展以来,党风政风得到明显改善,但“四风”还没有根除,党员干部队伍管理和党员干部身上仍然存在不严不实的问题。现在,我们党站在新的历史起点上,正在协调推进“四个全面”战略布局,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,对我们党治国理政的考验之大前所未有。实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在党的创造力、凝聚力和战斗力。我们党作为执政党,不但要有强大的“真理力量”,还要有强大的“人格力量”,要以严的精神管党治党、以实的作风干事创业。只有认真贯彻“三严三实”要求,切实解决党员干部作风与新形势新任务不相适应的问题、与党和人民新要求新期盼不相符合的问题,我们党才能战胜“四大风险”、经受住“四种考验”,更好地巩固执政基础、提高执政能力、完成执政使命。

  践行“三严三实”是加强干部队伍建设的迫切要求。“三严三实”是打造高素质干部队伍的内在要求。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面,全面阐述了新时期党员干部应有的精神特质,为加强干部队伍建设提供了指导。“三严三实”是选拔任用干部的重要标准,要让那些认真践行“三严三实”的干部干事有舞台、工作有位子。“三严三实”是教育培养干部的重要内容,应纳入到各级党校、行政学院教学之中,纳入到各级党委(党组)中心组学习之中,教育引导党员干部认清“三严三实”的重要意义、基本内涵和精神实质。“三严三实”是监督管理干部的重要要求,应切实加强对干部的日常监督管理,对干部身上出现的倾向性问题及时提醒、严肃批评,促进干部队伍健康发展。

  践行“三严三实”是严肃党内政治生活的有力抓手。严肃党内政治生活是提高党的战斗力的保证,是解决党自身问题的重要途径,是营造良好政治生态的关键环节,关系党的团结统一和肌体健康。当前,一些党员干部不守纪律不讲规矩的现象、一些地方政治生态不好的问题比较突出,出现了党内政治生活随意化、庸俗化和自由化的现象。分析这些问题和现象,一个重要原因就是言行上失规失矩、管理上过宽过软。践行“三严三实”,就是要加强思想政治建设,严肃党内政治生活,进一步明规矩、严纪律、强约束,使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,形成从严从实的氛围,营造风清气正的政治生态。

  践行“三严三实”是改革发展稳定的切实保障。“三严三实”从思想和实践两个层面对党员干部的精神状态和工作方法作出了系统精辟的概括,既提振了士气,又指明了方法。当前,我国全面深化改革进入深水区和攻坚期,尤其需要以“严”和“实”汇聚起攻坚克难的强大动能,努力推动全面深化改革各项工作。发展和民生工作事关千家万户的切身利益,尤其需要践行“三严三实”要求,既不能超越发展阶段做出过高承诺,又不能代民作主自定民生项目,必须做到承诺要实、履诺要严。稳定既是改革的前提,又是发展的保障,只有践行“三严三实”,才能始终绷紧安全稳定这根弦,做到守土有责。可见,“三严三实”无论对改革发展还是对社会稳定都是非常重要的保障。

  把握“三严三实”的精神实质

  “三严三实”是共产党人“质”的规定性。“三严”是基础,是根本,集中体现了共产党人的理想信念和价值观。具体来讲,严以修身,就是要对党忠诚,重视党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,依规则、制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。“三实”体现了我们党的思想路线,体现了理论联系实际的基本原则。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,制定的政策方案符合实际情况和客观规律。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造实绩。做人要实,就是要对党忠诚,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。“三严”和“三实”是紧密联系、相互促进的。

  “三严三实”是党员干部必须坚守的“本真”。党员干部带头践行“三严三实”,这是坚守党的“本真”的体现。党员干部应把握“三严三实”的深刻内涵和基本要求,对照“三严三实”照镜子,看一看有哪些差距,想一想应该朝哪个方面努力,理一理具体该怎么做,把住践行“三严三实”的总开关。应牢记入党时立下的誓言,铸牢理想信念“主心骨”,带头践行社会主义核心价值观,发挥共产党员的先锋模范作用;树立正确的权力观,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”问题,坚持原则、守住底线,坚持依法用权、秉公用权;践行正确的政绩观,把党的事业、人民利益作为干事创业的价值追求,以科学的态度作决策,以求实的精神抓落实,创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。

  “三严三实”的着力点是“严”和“实”。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰等严肃的政治追求,是贯彻民主集中制等严格的组织原则,是懂规矩、守底线等严明的纪律要求。“实”字蕴涵的是理论联系实际的思想路线,是求真务实的工作方法,是认真踏实的处世态度。“三严三实”彰显马克思主义执政党的政治品格,反映新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现内在自律与外在约束的有机统一,对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。贯彻“三严三实”要求,必须坚持严字当头、实字托底,做到严实结合、融为一体。

  抓住“三严三实”专题教育的着力点

  当前,解决“四风”问题在一些党员干部那里仍然停留在“不敢”上,“不想”的自觉尚未形成,作风建设正处在一个关键节点。开展“三严三实”专题教育,就是在已有的基础上巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,使好的作风成为党员干部的思想自觉和行动自觉。“三严三实”专题教育有的放矢、指向性强,是具有全局意义的重要部署,体现了党中央驰而不息推进全面从严治党的决心和态度。扎实开展“三严三实”专题教育,尤其需要在以下几个方面着力。

  抓好学习教育。开展“三严三实”专题教育,首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。应在学习教育上下足功夫、花足力气,切实把“严”和“实”的要求立起来,以思想自觉引领行动自觉。把深入学习习近平同志系列重要讲话精神作为学习教育的重中之重,领会核心要义,掌握精神实质,把握贯穿其中的立场观点方法,做到学而信、学而用、学而行。

  明确领导责任。各单位党委(党组)应增强政治责任感,把学习贯彻“三严三实”要求作为当前和今后一个时期的重大政治任务,制定切实可行的专题教育方案,精心组织实施。能否把这个重大政治任务完成好,是对各单位党委履行党建主体责任的直接检验。党委书记应承担起第一责任人的职责,把抓专题教育情况作为党建工作述职评议考核的重要内容。各级领导干部应发挥带头作用,层层作出示范。

  突出问题导向。把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。坚持边学边查边改,列出问题清单,一条一条梳理,一项一项整改。对存在“不严不实”问题的领导干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,应进行组织调整。应建章立制,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

  贯彻从严要求。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节,并不意味着可以放松要求,而是要按照中央的要求,发扬讲认真的精神,贯穿严的标准、严的措施、严的纪律,以严促深入、以严求实效。应结合实际,认真谋划,精心实施,把专题教育各项工作做扎实、做细致、做到位。

  做到“两手抓,两促进”。坚持党要管党、从严治党,最终目的是推动党和国家事业发展、推动经济社会发展。同样道理,开展“三严三实”专题教育,也要坚持围绕中心、服务大局,与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来,与本单位工作实际结合起来,与改进干部作风结合起来,与全面从严治党结合起来。应积极探索经常性加强思想政治建设的有效办法,把作风建设激发出来的进取精神转化为做好工作的强大动力,做到“两手抓,两促进”。

  (作者为中央纪委驻中国科学院纪检组原组长)

 

 

大货司机的“互联网+”(感受)

本报记者 黄娴

《 人民日报 》( 2015年05月12日   10 版)

  中午12点,日头正毒,刚吃完午饭的货车司机罗在勇爬上驾驶室,准备休息一会儿。躺下,摸出手机,罗在勇迫不及待打开一款名叫“货车帮”的软件,“下午回遵义,看看有没有顺路的货源。”

  跑车20多年,能像今天中午这样知道下一站到哪里装货,然后好好坐下来吃顿饭的情况并不多。但两年前,一个小小手机软件的安装,却为罗在勇“一直在路上”的焦虑生活带来了曙光。

  “最怕货车满载而去,空载而回”

  从最开始的时候帮别人跑大客车,到5年前贷款买了辆货车,罗在勇是老板兼司机兼保安,一肩挑。

  找货—运货—卸货—再找货,这是罗在勇工作的全过程,循环往复。之前最怕的,就是货车满载而去,空载而回。“一旦放空在路上跑,就意味着这趟赚的钱又少了一些,而且不知道下一站到哪里装货。”

  5年前,罗在勇开车从贵阳运货到铜仁,在铜仁附近找了两天都没有找到回程货,只好放空1000公里到广州,心想大地方货源多。“路上跑了18个小时,花了2000块钱。在广州找货的8天时间里特别绝望,差点想把车子扔在停车场不管了。”

  类似的经历对罗在勇来说再平常不过,可作为家里唯一的收入来源,想想买车欠下的贷款没还清、全家老少盼着跑车的收入,30多岁的罗在勇只能咬牙继续坚持,“再苦再累,只要能保证有货源,有收入,天南地北我都去。”

  “天南地北到处跑,每年最多回家两次”

  罗在勇老家在遵义市湄潭县,距离省会贵阳市200多公里,可就这短短的200公里,罗在勇一年最多回两次。“老家是小地方,没啥可拉的货,放空去再放空回,费用太高,耽搁不起。”虽然想念年迈的父母,可“发动机一响,钱就开始往外淌”,罗在勇还是一再忍住了回家的想法。

  “一个月2万块左右的收入,听着很高,其实剩不下啥。”罗在勇给记者算账:一万元用来还货车贷款,儿子、女儿在外地上大学一个月花销要3000元,再给父母2000元生活费,剩下的5000元就是自己和车子的开销,“还不能常常修车,要注意保养,争取少抛锚,不勤快点还会入不敷出。”罗在勇说自己最远到过新疆、西藏,一听到哪里有货,就想着往哪里跑,有时候眼巴巴赶着过去,可被别的货车捷足先登,白跑一趟。

  除了拉货的心烦事儿,跑车多年,让罗在勇最不踏实的,就是货车油箱的油和货车里的现金随时有被偷的可能。2012年,罗在勇运货到遵义市余庆县,中途在服务区下车吃碗粉的工夫,驾驶室里2万多元的现金就被“顺走”,只剩一个空皮包。仅仅那1年,罗在勇被偷走的现金就有5万多元,“不想带这么多钱吧,路上的行程又说不准,想请个司机一起跑吧,工资又付不起,难啊!”

  “来回都有货,少跑点路,多赚点钱”

  为了找货,罗在勇跑了好多“生路”,被罚了不少“冤枉钱”,“如果能提前知道哪里有货,直接开车去装就好了,这样能少跑点路,多赚点钱。”2013年,运货到昆明的罗在勇被人劝说装了一款手机软件“货车帮”,“说是能帮着车找货、货找车。”

  第一次使用,罗在勇就顺利找到了从六盘水市回贵阳市的返程货。当天装货去之前先在手机上查了一下,正好跟回程的时间对得上,打电话定好,到达后卸货,立马又装货返回,“来回都有货,路线固定,那趟多赚了3000多元。”

  有了成功使用的经验,从此以后,每天早晚查看货源信息成了罗在勇的习惯,“现在是一有空就打开它,很方便,我这样没多少文化的也可以操作。”罗在勇告诉记者,1年多以来,他运的返程货九成多都是从“货车帮”上获取的信息,“现在出车,空车率很低。”

  半年前,罗在勇接到儿子从重庆打来的电话,说自己得了阑尾炎住院,心急如焚的罗在勇想着赶往重庆。出发前,罗在勇已经通过手机接下了往返重庆的两单货,还腾出3天在重庆照顾儿子的时间,“既能去看儿子,又把医药费赚了,这一趟真值。”

  “现在只要想家人了,就大胆开着车去,不怕开销大,只要下一站有货。”

 

 

抓早抓小,避免“小偷针大偷牛”(红船观澜)

时圣宇

《 人民日报 》( 2015年05月12日   17 版)

  近日,中央纪委监察部网站发布《纪委是如何处置问题线索的》视频,披露中央纪委对反映干部问题线索的分类处置标准进行了调整,去掉了“留存”环节,增加了“谈话函询”环节。谈话函询是对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题处置方式,有利于防止把小问题变成大问题、避免把“小苍蝇”养成“大老虎”。制度改革再一次将作风建设“抓早抓小”观念持续强化。

  “夫祸患常积于忽微”。腐败分子,多半经历从小错到大错,从“破纪”到“破法”的过程,最终滑入腐败的泥淖。倘若发生问题之初,能有人对其监督提醒,就不至于“一条胡同走到黑”。国家能源局原局长刘铁男、广东省海防与打私办原主任罗欧等落马干部,无不在被惩处时连连悔悟,“如果当初能有人提醒我,我不会走到这步田地。”这样的话,固然有为己开脱的成分,却也说明了“抓早抓小”的重要性。

  领导干部如何正确行使权力,不能指望全靠他人来监督,最根本的还得靠精神上的纯洁与坚定,自觉廉洁从政。但人常有犯糊涂的时候,面对诱惑、摇摆不定时,若能有人拉拉袖子、提提醒,挽过错于起始,功莫大焉。知易行难。道理好懂,但在有的地方某些时候,纪检部门往往把目光聚焦在办大要案上面,疏于日常“小线索”的“深谈话”,使有的领导干部直到“问题成堆”时才来“算总账”。甚至有的领导错误地认为,要“爱护”干部,对于一些小错误,能不指出就不指出,能不处理最好不处理,以免影响其发展前途。这看似爱,实为害。

  古代名医扁鹊三兄弟的故事,至今仍给人深刻启示。扁鹊认为其长兄医术最好,治病于病情发作之前;其仲兄次之,治病于病情初起之时;而自己最差,治病于病情严重之时。之于现今,治病于未发、初起就如同反腐倡廉建设的“抓早抓小”,“抓早”是未雨绸缪、防患于未然,早发现早解决;“抓小”是小处着手,防微杜渐,做到小错、小案、小节零容忍,避免由“小偷针”到“大偷牛”的演变。

  若将“抓早”与“抓小”进一步区分,“抓早”是以教育提醒为重,关键是要及时发现。领导干部的不廉洁苗头,总有蛛丝马迹可寻,总有端倪征兆可察。比如,有的人上班时电话频繁私事多,下班后交际往来应酬多,这就需要引起警惕了,很多人正是由交友不慎而堕入腐败。“抓小”侧重教育挽救,及时处置。比如有的干部大错不犯,小错不断,今天收条烟,明天吃顿饭,这样的行为就该问责或提醒,不能因为案值小、职位低、性质轻等因素而放宽标准,不因婚丧喜庆、往来赠礼、年货节礼等由头而放纵不纠。

  “为之于未有,治之于未乱。”加强对领导干部的监督,致力于“抓早抓小”,目的是为了“惩前毖后、治病救人”。纪检部门应当营造一种敢于监督、善于监督的氛围,增强领导干部的监督和接受监督意识;同时,制定切实可行的新规新制,诸如在反映干部问题线索的分类处置标准中增加“谈话函询”环节,便是个好法子。以制度创新促清风徐徐,吹散一些干部身上即将聚集的浓厚“雾霾”,保护的是干部,弘扬的是正气。

 

 

甘肃落实全面从严治党,在全省领导干部中推行“三述”制度

“关键少数”述纪述廉述作风(深度关注)

本报记者 林治波 曹树林

《 人民日报 》( 2015年05月12日   18 版)

  人民视觉

  “我家现有住房一套,属自购商品房,亲属不存在经商办企业情况”“本人反对铺张浪费态度不够坚决,本质上仍有喜奢倦俭的表现”“我在选人用人、项目招投标、土地出让等方面,从未徇情插手、谋取私利,没有投资入股等行为”……

  这些地方党委、党组主要负责人的“自我表白”,源于甘肃正在全面推行的“述纪、述廉、述作风”的制度安排。

  全面从严治党,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”,全方位扎紧制度的笼子。如何抓住“关键少数”?甘肃省委探索出了一条领导干部述纪、述廉、述作风的“三述”之路。目前“三述”范围逐步扩大,已从市州和厅局拓展到县市区和企事业单位,实现了全覆盖。

  党政主要负责人一届任期内至少“三述”一次

  “开展‘三述’是省委履行党委主体责任、破解‘一把手’监督难问题重要探索,是一种更直接、更广泛、更客观的监督手段。既让参加‘三述’同志看到了差距、不足,明确了努力方向,也让其他同志感受了约束的硬化、压力的增大。”甘肃省委书记王三运说。

  2013年底甘肃省委出台的《市州和省直部门党政主要负责人向省委述纪述廉述作风实施办法》明确规定:省委每年召开两次“三述”会议,一般在省委全委会结束后进行,由市州和省直部门党政主要负责人向省委报告遵守纪律、廉洁履职和自身作风建设等情况。市州和省直部门党政主要负责人在一届任期内至少“三述”1次。

  2014年,甘肃省委先后2次组织市州和省直部门“一把手”开展“三述”,面对省委委员、省委候补委员和省纪委委员,“一把手”们深入剖析自己,并接受现场评议。评议结果则由省纪委书记、省委组织部部长逐一反馈,并指出问题、提出要求、督促整改。

  2014年底,在连续两次逐一听取了17位市州和省直部门“一把手”的“三述”报告之后,王三运在整体上给予肯定。他说,参加“三述”的同志没有顾左右而言他,深刻剖析了各种问题产生的原因、提出了具体的改进措施,这是一个认真负责的态度。但他也指出,有些领导干部的报告问题导向还不鲜明,自己主动查摆的问题不多,还是讲成绩多了一些。“三述”更多要主动查摆问题和不足,这方面还需多下功夫。

  市州和省直部门的“三述”,为全省全面开展“三述”起到引领示范作用。目前,甘肃各地州市和省直部门陆续制定了“三述”办法或方案,并根据方案组织开展“三述”。为紧紧盯住这些“关键少数”,2015年3月底,甘肃省委下发通知,将“三述”制度向县市区和企事业单位延伸拓展,实现全覆盖。

  “三述”报告,说不足、讲问题、谈整改

  “三述”述什么?哪些人要参加“三述”?应按什么样的程序执行?今年,在全面推广“三述”的同时,甘肃省委进一步完善“三述”制度,明确内容,规范程序,提出了更严的要求。

  根据省委制定的办法,述纪,即领导干部自觉遵守纪律情况,包括学习贯彻党章,遵守党的各项纪律的情况;述廉,即廉洁履职情况,包括履行主体责任抓本地区、本部门党风廉政建设的情况和遵守廉政准则、报告个人事项等制度的情况;述作风,即领导干部自身作风建设情况,包括贯彻中央八项规定精神和省委“双十条”规定要求,坚决反对“四风”,加强作风建设等情况。而“三述”的对象,则在每年年初由省纪委会同省委组织部提出建议,报省委审定。

  一年多来的演进,“三述”要求也越来越严。开展“三述”以会议汇报形式公开进行,“三述”对象述纪、述廉、述作风后,将采取无记名投票方式对其进行民主测评,测评分为优秀、良好、一般、较差四个等次。领导干部的“三述”报告、测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料,归入领导干部廉政档案。

  此外,省委特别指出,“三述”报告应主要讲不足、问题和整改措施。各级党委、党组事先要通过实地走访、个别谈话等方式,广泛听取各方面意见建议,全面掌握“三述”人员在守纪、廉洁、作风建设等方面的具体情况;对“三述”报告严格把关,要认真看“三述”内容是否聚焦重点、查找不足是否客观、回应问题是否直接、整改措施是否管用。

  “‘三述’既是一种警示教育,警醒干部严格自律,又通过制度安排实现对自我的检讨。”嘉峪关市委书记郑亚军坦言,“三述”帮助大家把平时似是而非的观念弄清楚,自觉收紧“紧箍咒”,把不拘小节的“潇洒”收起来。

  “三述”测评结果是干部考核、选拔任用重要依据

  而今,“三述”更严的要求,已在甘肃今年初进行的14个市州、42个厅局落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况检查督导中得到充分体现,在已经开展“三述”的兰州、庆阳、平凉和部分省直部门中全面落实。

  为强化结果运用,省委提出,把“三述”测评结果作为党风廉政建设年度考核、干部业绩评定、选拔任用的重要依据。测评结果为一般或较差等次的,由省纪委、省委组织部根据具体情况进行诫勉谈话、通报批评或进行组织调整;存在违纪问题的,将按有关规定及时审查和处置。

  此外,省委还要求,要切实做好“三述”情况反馈、督促整改、检查考核等后续工作,发挥好深化认识的教育作用、责任压力的传导作用、落实见效的监督作用、全面履职的促进作用,以“三述”带动党风政风不断好转。

  不久前,面对全体市委委员、市委候补委员、市纪委委员,平凉市财政局长邢建军进行了他个人的“三述”。在邢建军看来,“三述”不仅仅是“红红脸”“出出汗”的问题,而是全面、深入的自我剖析和检讨,让自己在履职中不得不“战战兢兢、如履薄冰”。

  面对全体委员述纪述廉述作风,许多“一把手”坦言“压力很大”。但同时,他们也切身体会到组织的关爱。天水市委书记王锐说,“省委扎紧制度的笼子,通过开展‘三述’这一制度化的方式,把市州‘一把手’摆上称盘,让上级和同级帮你称称轻重。这样的廉政‘套餐’,其实是省委对干部更深层次的关心、更高层次的爱护。”

  省委常委、纪委书记张晓兰认为,全面从严治党,必须把纪律和规矩挺在前面,要求领导干部述纪、述廉、述作风,是“严管”更是“厚爱”,“把问题解决在萌芽状态,防止小问题酿成大错误,既是对其个人负责,也是对党组织负责、对党的事业负责。”

 

 

中央国家机关落实全面从严治党要求有了“施工图”——

机关党建难题如何破解(前沿观察)

本报记者 江琳

《 人民日报 》( 2015年05月12日   17 版)

  人民视觉

  党建工作弱化、形不成合力,基层组织活力不足,党务干部队伍“老化”“僵化”……这些问题,一直是困扰机关党建多年的老大难问题。日前印发的《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》(以下简称《方案》),对多年来中央国家机关党建存在的一些重点难点问题提出了破解之法。“8方面共35条的《方案》,把从严治党各项要求贯穿于机关党建的各个领域和全过程。”中央国家机关工委常务副书记李智勇表示,在围绕党的建设制度改革、着力破解机关党建重点难点问题上,《方案》有不少新突破。

  党建责任层层分解,落实不到位将被问责

  最近,国家发改委正在对自身职能进行重新审视,甚至一些司局对职能、机构、人员都进行了相应的调整。这一转变,源自于一场名为“推进机关定位转型”的学习讨论活动,而部署这场学习讨论的,正是国家发改委党组。

  经济发展新常态下,国家发改委面临经济下行,发展改革任务繁重,转变职能、转变作风,进一步加强党风廉政建设等多重压力,机关定位转型势在必行。怎么定位怎么转?委党组判断:党建工作是抓手!

  为此,今年2月,委党组要求全委党员领导干部根据新形势新任务新要求,对推进机关定位转型开展学习讨论,3个月下来,学习讨论不是仅停留在认识阶段,而是在司局取得了突破性进展。“委党组将责任压得很实,学习责任层层分解,这正是对《方案》的严格落实。”委直属机关党委副书记文步高说。

  仔细研读《方案》,党建责任被层层分解并细化,《方案》分别建立了部门党组(党委)、机关党委和机关纪委、基层党组织及工委的责任清单。“党组(党委)作为抓党建的责任主体,重点履行好领导、用人、保障、管理责任”“机关党委重点履行协助、推进、教育、监督和引领责任”“党支部重点履行落实、统筹、教育、监督、管理责任”……

  对于《方案》的细致规定,国土资源部直属机关党委常务副书记李平深有感触:“以前对党建责任也作出过一些规定,但还是不够明确,《方案》把责任细化得非常具体,是谁的责任一目了然,落实不到位就得被问责!现在,大家落实主体责任的弦绷得更紧了。”李平的感慨绝非虚言。去年底,国土资源部地调局页岩气技术出国考察团擅自改变行程而违纪被严肃处理,部党组不仅惩处了直接责任人,还严肃追究了领导的主体责任。

  有了责任,落实还得由检查、考核作保障。今年4月,教育部直属机关各基层党支部都收到了一份红皮的《工作档案》,档案首页提示了需要记录的内容,包括了工作计划、会议记录、领导班子民主生活会记录、党员干部组织生活会记录、党组织学习活动等情况记录。部直属机关党委常务副书记吕玉刚结合工作经历说,“过去党内生活记录不是很严格,有些党组织甚至没有记录。按照《方案》要求,党建责任得落细落实,这份相对规范的党建活动档案,有利于对党建工作考核、检查、监督。”

  对于如何考核,《方案》出了“狠招”——建立健全机关党建述职评议考核机制。事实上,在中央组织部的指导下,今年初,中央国家机关工委就已在国家发改委、公安部、民政部、交通运输部等6个部门启动了述职评议考核的试点。

  整合党建资源,告别“各管一摊”老黄历

  “现在中央国家机关部门党建资源不少,但比较分散,机关党委、纪检、人事等各抓各的,难以形成合力。有的党建工作几个部门都抓,有的工作则都不管,缺乏统筹。”谈及问题,李智勇毫不避讳。

  受地方党委成立党建工作领导小组统筹党建工作的启发,《方案》提出建立部门党建工作领导小组。领导小组对本部门党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、推动落实。

  设立部门党建工作领导小组的方案一经提出,就得到了许多部门的积极响应。“以前推进党建工作,各相关部门工作相对分割,各管各一摊,如需统一行动,则要分别与各部门进行沟通,费时费力。”民政部直属机关党委常务副书记杨岳深有体会,“现在成立了领导小组,各相关部门作为成员单位都参与进来,有了明确的职责和分工。”

  在文步高看来,在全面从严治党新形势下成立党建工作领导小组,有利于在工委领导和委党组指导下,对发改委党建各项工作实施统一领导、统筹规划、协调落实,是一项非常重要的制度安排,“成立了党建工作领导小组,机关党建工作力度大大加强,工作比原来容易推进多了。”

  设立党建工作领导小组,明确职责任务及工作规则是关键。4月29日,国土资源部党建工作领导小组召开第一次会议,明确了领导小组的工作规则和职责任务。“有了这个小组,整合各方面的力量和资源就方便了。”李平说。

  目前,国家发改委、民政部、人社部、国土资源部、审计署、交通运输部、科技部、中信集团等部门已经成立党建工作领导小组,教育部等部门的党建工作领导小组也正在筹建当中。

  推动任职交流,“两委”书记不再“只进不出”

  “中央国家机关‘两委’书记‘只进不出’现象比较普遍。有的部门甚至把‘两委’书记岗位作为‘照顾性’岗位来安排干部,造成队伍人员‘老化’‘弱化’‘僵化’,这个老大难问题困扰了机关党建多年。”李智勇说,“队伍建设是机关党建两大核心任务之一,但抓党建的不管人事,抓人事的不管党建,两者脱节,这种状况必须改变。”

  为此,《方案》提出,推动有条件的部门机关党委工作机构与干部人事等部门合署办公,并推进机关“两委”书记任职交流。其中,《方案》对机关“两委”书记任职交流还定出了硬指标:“两委”书记连续任职不能超过两个任期,达到两个任期的换届时不再提名。此外,《方案》还提出要把优秀的业务干部放到党务岗位锻炼考验,把经过党务岗位锻炼考验成熟的干部放到重要业务岗位大胆使用。

  受益于《方案》,最近,国土资源部机关党委副书记、纪委书记已经交流到派驻地方的国有土地督察上海局任副局长。实际上,国土资源部党组一直重视党务干部和业务干部的交流,近年来,已有13名局级干部进行了双向交流,其中有6人获得提任。

  谈起民政部的干部任职交流情况,杨岳略显自豪:“直属机关党委常务副书记,在民政部绝不是安置性岗位。前几任机关党委常务副书记,有两位已升任副部长级,有的业务司局的‘一把手’,也有过机关党委处级干部的工作经历。”

  关于《方案》中提出的机关党委工作机构与干部人事等部门合署办公等要求,教育部等部门正在积极推动。吕玉刚表示:“机关党建工作和人事部门联系密切,都是做人的工作,合署办公、主要负责人交叉任职有利于发挥两类部门各自优势,也更有利于发挥机关党组织在干部监督管理中的作用。”

  “相信随着《方案》在中央国家机关深入落实推进,长期困扰机关党建的老大难问题将得到有效破解。”李智勇表示。

 

“华科橙哥”讲述自己的创业故事

“互联网+橙子”什么味(青春派·讲讲我们的创业故事(2))

卢文杰

《 人民日报 》( 2015年05月12日   19 版)

  故事开始的那个冬天,我还在湖北十堰的大山里卖挖掘机,我天天想的是如何说服客户,签下价值百万元的订单。那个时候,如果有人让我去卖四五块钱一斤的橙子,我一定会以为他疯了。

  然而我没想到,四年后,这小小的橙子,竟会让我如此着迷,我卢文杰成了全城到处配送橙子的“橙子哥”的头儿。

  在这个瞬息万变的时代,四年足以改变一个人的人生轨迹。就像我,在故事开始的时候,连旁观者都算不上,现在却成了主角。如今,包括我在内,团队里大多是90后,这个年轻的队伍像打了鸡血一样,在“果园直供顾客”(F2C)的水果市场上横冲直撞,每天卖出上万斤水果。

  我们以“华科橙哥”作为公司的名字和产品商标,带着“为耕者谋利、为食者造福、为青年立志”的情怀,以“线上+线下”的闯入者身份走向水果市场,试图用“互联网+”的思维来改造传统行业,与传统的零售商合作,建立水果线下自提点网络,取得共赢。

  创业公司,尤其是大学生的创业公司,最不缺的是情怀,最难长久的,也是情怀。在“情怀”二字早已变味的今天,我们固执地坚守着它的本义,希望做出对得起这两个字的事业。

  帮家乡父老卖橙子的大学生

  四年前,创业之于我,还只是一个遥远而美好的词汇。所以我首先要讲的,是别人的故事。

  那是2011年冬天,因为橙子,华中科技大学的一名研究生“火”了。他叫王立平,是后来我们“华科橙哥”创业公司的创始人。那年,在王立平的家乡江西赣州,橙农喜获丰收,却遭遇了价低滞销的困境。王立平决定在武汉卖掉这些橙子。

  那时,王立平没有销售经验,更不知道网络营销、O2O(线上到线下)等概念,但受家乡父老所托,病急乱投医的王立平大胆尝试各种销售手段。他试着在学校论坛发帖,通过QQ群四处发布消息,结果反响很大,很多同学和老师联系他,下订单。王立平心里就有了底。他让表哥从家乡拉来一车脐橙,在学校租了间小仓库。他负责“线上”宣传、表哥则负责“线下”提货,第一车货运进校园就日销近万斤。半个多月里,王立平居然卖出了6万多斤脐橙。

  从那时起,“华科橙哥”成了王立平的绰号。

  王立平没想到的是,第二年的冬天,有很多去年买过橙子的客户打电话来,问还能不能买到之前那样好的橙子。王立平意识到,很多时候农产品的滞销,并不是市场不够大,而是城乡之间信息对接不畅,沟通渠道缺乏所致。

  紧接着,他发现了商机,原来市场上卖的水果大都是经过了多次加工或者打蜡保鲜,口感不好;另外市场上的水果经过中介商、水果收购商、批发市场、超市等多个环节才能到客户手上,新鲜度和安全得不到保障的同时,价格也高出许多。

  能不能从果园采摘,然后直接送到客户手上?王立平在思考中觅得商机,他与几名志同道合的同学一拍即合,开始了为家乡人造福的创业之旅。2012年冬,销售了近15万斤。“华科橙哥”的名气越来越大,市场也越做越大,到2013年竟销售了25万斤橙子,渐渐创出了名气和口碑,“华科橙哥”也在华科校内成为大学生创业的模板,打出了一个有情怀的品牌。

  那段时间,“好吃不贵,健康美味;好橙子就是我,我就是华科橙哥王立平”的广告语在武汉的高校里渐渐传开了。

  各奔前程的年轻人和意图吞并的投资客

  创业之路永远不会一帆风顺。2014年夏天,“华科橙哥”品牌到了生死抉择的关头。

  那个时候,王立平和他的合伙人都面临着毕业找工作。

  “毕业了,橙子就不卖了吧?”

  “做了三年了,有品牌有客户,还有大批的橙农指望着我们,说不做就不做了?”

  几个合伙人爆发了前所未有的争吵,这一次,不是为如何销售橙子,而是为各自的前程。

  做小商贩还是去大公司上班,两者不在一个等价的选择域内。原本在一起卖橙子的小伙伴们有的选择了退出,有的出走单干,而“橙哥”王立平也得到了一份不错的工作——国家电网,离开了自己一手创立的事业。

  毕竟放心不下。2014年6月,王立平给堂弟王群打电话,问他是否愿意去一个陌生的城市卖橙子,王群二话没说,辞掉工作,只身前往武汉。随后,王立平的华科校友张咪加盟,而我也在当年10月加入团队,并成为新一任“橙哥”。

  那时,我早已辞去卖挖掘机的工作,在汉阳借钱开了一家中餐厅。

  我清楚地记得在创业网站上结识王群的情景。

  “我在做‘华科橙哥’生意,F2C的商业模式,大有可为!你来不来?”王群的声音充满激动,而我的眼前也迅速展开一片蓝海。我动心了。

  然而当我卖掉自己的餐厅,与张咪、王群碰面时,才发现问题的严重性。那时候,退出的合伙人把所有的客户资料都带走了,新成立的公司如同一个空壳,客户没有、产地资源没有、经验也没有,三个从来没有从事过水果行业的大男孩就这样进入了互联网水果行业。

  2015年春节后,公司遭遇了前所未有的危机。因为对自己的前程考虑和公司发展理念的分歧,两位联合创始人王立平和张咪选择了退出,带走了团队70%的原始资金。公司账上只有可怜的8万块钱资金,连一批货都进不了,团队也已经一个多月没有发工资了。

  这个时候,几个月前就和我们联系,要求入股的投资客又出现了,提出拿200万元资金入股40%,成为大股东。

  “这交易能不能干?”那段时间我和王群天天这样问对方,心里不甘,但都没有办法,毕竟项目要马上启动,资金却寸步难行。我们知道,多数创业公司最终死在了资金上。

  我去找了华科的创业导师刘玉,刘老师直接说这笔资金进来,公司被变相收购不说,很有可能会被改变商业模式,很快死掉,让我们不要轻易接受这笔融资。

  但是我们撑不下去了。

  好在即将签约的时候,我在微信朋友圈发了一条状态,向朋友们借钱。那是一条救急信,一方面招工,另一方面求助。我的朋友们多是创业者,都缺钱,所以我只是轻描淡写地说了一句:最好能赞助一下。

  然而我没想到,10个小时后,朋友圈的好友们向我的账户打来了12万元,同学、好友甚至是从未谋面的创业者,几千、几万的凑起来,连问什么时候还款的都没有。那天,我在办公室哭得一塌糊涂。

  试吃到吐的采购员和累到虚脱的搬运工

  我曾经跟团队成员开玩笑,说我现在没有高工资给你们,也不能为你们画饼充饥,我所能依仗的,就是情怀二字。

  实际上,我不是真的在开玩笑,他们也知道我没有开玩笑。我的团队能做到现在,就靠着这俩字。我们的情怀就在于要为耕者负责、为食者负责,做精产品,而这,也是为自己负责。

  就像王群,这个负责在全中国寻找最好的水果的采购员,常常在水果成熟前半个月到达产地,花两三天时间试吃果园里不同方位、不同批次的果子,反复比较,满意了就下单预订,等果子成熟再来采摘。

  那可是还未完全成熟的果子啊,这个“不是在吃水果,就是在赶去吃水果的路上”的家伙,一天最多吃过200个橙子,我们说他是在用生命吃水果。

  创业的路上,有数不清的“拦路虎”,你退却了,它们就会把你吃掉。

  我还记得去年11月23日,我们订的第一批大单到了,26000斤橙子。当时只网上预售了不到10000斤,剩下的怎么卖?深秋的武汉寒风刺骨,夜空还下着小雨,搬运工都找不到,我和张咪就带着团队自己搬运,1300箱橙子8个人整整搬了5个多小时。接下来,我和张咪两人每天开着面包车往武汉三镇派送,常常要一个人将十几箱橙子爬楼梯搬到客户家。印象最深的一次,我和一位同事将80多箱1600多斤橙子一点点地搬上楼,搬完的时候,都对自己的创业产生了怀疑。

  现在,我们的团队有12人,大部分都是90后,每天单品平均出货量达到15000斤,客户已突破10万人次,“华科橙哥”的自提点遍布武汉三镇,我们成了武汉互联网水果行业里的佼佼者。我们坚信,正是因为我们“为耕者谋利、为食者造福、为青年立志”的情怀,让我们在“互联网+果园”的道路上,迎风奔跑。

  

  专家点评:

  华中科技大学启明学院副院长、Dian团队创始人刘玉:

  很多大学生创业团队存在两个误区,一是刚开始就想着怎样赚大钱,二是认为创业必须是靠烧钱才能成功。其实创业的起始阶段,最应该关注的是如何将产品和市场对接起来。

  “华科橙哥”最开始是做公益,一心为赣南的橙农解决销售渠道问题,之后才想着去创自己的业。他们没有只想着去挣钱,或者拉投资,只不过从需求出发,想着去做一些有意义的事情。他们的创业能否走向更远,并不一定要从能否获得投资上来评价。在没有任何宣传的情况下,迅速打开了武汉三镇的市场,这本身就说明了他们的商业模式是经得起市场检验的。

  (本报记者 程远州采访整理)

 

 

 

大宗商品市场难言逆转(经济透视)

张小瑜

《 人民日报 》( 2015年05月12日   22 版)

  最近一年多来,原油和铁矿石等大宗商品市场表现惨淡。进入4月以来,由于受宽松货币政策预期的刺激,资金入市抄底,令大宗商品价格开始回升,国际大宗商品价格指数(CRB指数)4月至5月上涨了5.5%,原油价格1个月内上涨20%,铁矿石价格也上涨了25%。

  要判断近期市场表现是短时技术性反弹还是根本性反转,还要看大宗商品前期暴跌的因素是否发生了改变。

  导致大宗商品价格暴跌的根本原因是需求不足,供给过剩。目前,世界经济复苏缓慢,制造业不活跃,基础设施建设滞缓,全球钢材市场普遍疲软,铁矿石需求低迷是必然结果。在市场极度疲弱情况下,全球主要矿山仍逆势扩产,进一步加剧了供大于求的预期。2014年,澳大利亚力拓公司的铁矿石发运量首次超过3亿吨,同比增长17%。2015年,该公司的铁矿石产量计划达到3.3亿吨,2017年将增产至少3.5亿吨。另两大铁矿石公司必和必拓和巴西淡水河谷的情形也大致相同。

  矿山巨头的扩产计划,一方面折射出其对新兴市场国家的未来发展继续看好,看重其对钢铁需求的未来潜力,但也有部分原因是前期投资惯性使然。此前,出于对新兴市场国家工业化和城镇化发展的远景展望,全球矿业投资大规模增长,2013年全球铁矿投资金额总计达2610亿美元,占全部矿业投资的33%。在产能释放与需求低迷的夹击下,市场争夺日益激烈。鉴于全球四大矿企的生产成本均低于40美元/吨,其中力拓、必和必拓更低至20—25美元/吨,铁矿石价格持续走低,客观上为其借资源禀赋优势和规模优势扩大市场份额、强化垄断格局提供了机会。2015年以来,已有相当一批非主流矿和高成本矿关停,总计削减产能超过3000万吨。

  当前世界经济形势错综复杂,复苏步伐依旧迟缓,铁矿石等大宗商品市场近期难改低迷态势,预计2015年全球需求增速仍低于2%。鉴于绝大部分既有矿山还在勉力支撑,且库存水平极高,目前一些矿山的关停行为并不能有效影响市场供给。因此,铁矿石市场短期虽有反弹,但供需失衡这一大势未改,铁矿石价格将继续面临巨大压力。

  矿价暴跌给资源出口国带来极大的冲击,巴西、澳大利亚等国外汇和财政收入锐减、国内经济发展迟滞。今年一季度,巴西、澳大利亚等铁矿石出口收入均比上年同期锐减40%左右,澳大利亚2014—2015年度预算赤字预估超过了450亿澳元(约合350亿美元),为有史以来第三高水平。目前,各国政府已采取一系列措施,通过调节资源税等措施,帮助企业应对市场变化,同时削减预算开支、增加基础设施投入,以拉动国内经济。但从长期看,资源出口国尚需加大结构调整力度,努力实现经济多元化和平衡发展,从而提高抗风险能力和可持续发展能力。

 

能源的“危”与“机”

马德州

《 人民日报 》( 2015年05月12日   24 版)

  雾霾是当下国人生存之忧,也是社会关切的话题之一。它不仅困扰人们的生活,还威胁着我们赖以生存的环境。究其根源,在于人们过度依赖以煤炭、石油等为主的不可再生能源。我们在享受丰富的物质生活的同时,不得不承受日益恶化的环境。能否在二者之间寻求一个平衡点,已成为人们思考的重要课题。这也正是《核电 雾霾 你——从福岛核事故细说能源、环保与工业安全》一书(郭位著,北京大学出版社出版)的出发点,直面生存困境,寻找解决之路。

  寻求一种经济、安全、清洁的能源已是当务之急。这不仅关涉环境与经济的可持续发展,还关涉社会福祉。本书的作者郭位是一位核能工程专家。他从功效、安全可靠性、环保和经济价值等方面,剖析七彩能源,即水、火(煤、油、天然气)、核、风、太阳、生物及其他能源的优劣长短,论证核能是当前人类能源的最优选项。

  2011年的日本福岛核事故让人们一度谈“核”色变,并引发了全球范围关于核能何去何从的讨论。笼罩人们心头的阴霾至今并未散去,众人关于核能安全的顾虑也未完全打消。本书也再次回到事件本身,重新解读福岛核事故的“危”与“机”。面对公众对于核电安全的质疑,作者从科学的角度来评估核能发电。如文中所言:“就能源而言,大众未必忽略了核电的潜在危险,而是忽略了可靠度在核电安全方面扮演的重要角色。”何为可靠度?即核电厂不发生事故的几率,几率越低,可靠度便越高。“最不可靠和最危险的就是人,如果可以改变人的问题,便可以令环境变得非常安全。”人类历史上最严重的三次核电事故,日本福岛核事故、美国的三里岛核事故和苏联的切尔诺贝利事故恰恰都与人为因素有关。

  从可靠度角度分析,任何行业都面临着潜在的风险,不可能拥有百分之百的安全。书中用大量的篇幅来论述核电厂的安全性,完备的科学理论和技术已经让事故发生的几率微乎其微。作者试图在一定程度上消除人们的恐“核”心理,转而能够以一种理性的态度对待核能。从某种程度上讲,福岛核事故在带来核电危机的同时,也对以后的核电发展有所启发。从事故中吸取教训,在未来的核电厂的设计、建造与运营中获得更高的可靠度,达到“役物而不役于物”的目标。

  郭位在书中论述“核能在生活中的必要性”,论述发展核能最终将让大众受益。这也是本书的最终立足点——人,强调发展核能之于社会福祉的意义,这也是超越了能源之争的人文关怀。本书以事实为出发点,寓结论于实证,不仅是学者之思,还充满人文情怀,具有较强的现实性。作者在文中大量引用及化用古诗词和古代典故,寓情于理,生动幽默,既有高度的科学性,又通俗易懂,是一部值得一读的作品。

 

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