每年的11月是深圳的“读书月”。在这个时候，许多文坛巨匠、文化名流们都会积极到深圳开坛讲学，一场由学者、作者与读者共同营造的五彩斑斓的文化体验和知识交流，会让全体市民纵情于一种文化的“盛宴”，沉醉于一种空前的“心灵狂欢”。前后办了七届的“深圳读书月”，现在几乎成了深圳的另一张“城市名片”。

　　应该肯定，深圳市的政府官员是聪明的。在许多地方为招商引资纷纷找“噱头”、出“奇招”吸引外界注意的时候，他们通过一种非常拙朴又非常实在的举措，搞出了自己的品味，办出了自己的形象，也达到了自己想要的目的。我们注意到，近两年深圳吸收外资的数额，均以两位数的高速度增长着，全市的人均国民收入、人均GDP、人均科技投入等也都排在各大城市的前列。这样的发展势头和潜力，与深圳人逐渐抛弃对“特区”先天优势的依赖，转而寻求“同一起跑线”上的后天突破是分不开的。类似“读书月”这样的政府行为，我们完全可以看作是其“后天”努力的组成部分。

 　 深圳曾经处在一个很微妙的发展关口。在“特区”光环逐渐黯淡之后，一些金融、高新技术企业龙头纷纷撤离深圳，产业工人无论从数量还是从质量上都满足不了需求，城市一度出现是否被“抛弃”的争论。现在看来，深圳已经通过自己的努力，证明自己并没有被任何人抛弃。一系列“后天”的努力，在为深圳带来后发优势的同时，也为其它城市带来了许多启示。

 　 比如，发展经济应该如何直面自己的“软肋”？任何城市的条件都不可能是十全十美的，文化就曾经是深圳城市发展的“软肋”，并已经影响到了其经济发展的内涵和后劲。如果不能以一种科学求实的态度来对待自己的致命弱点，而是遮遮掩掩、虚张声势地敷衍应付，那么，失去的将不只是资本和民心，甚至还有自己的发展机会。在这一点上，任何城市都是一样的。

 　 比如，转变经济增长方式要有怎样的有效途径？走可持续发展之路，走新型工业化之路，绝对离不开一群高素质的技术人员和产业工人。作为政府，通过各种手段为提高人员素质创造条件，是自己份内的神圣职责。诚然，群众性的读书活动与提高全民素质不可相提并论，但是，如果没有一种社会氛围的激励，提高全民素质会难上加难。况且，来自社会的激励，有时比千言万语的“教导”和苦思冥想的“自觉”更管用。

     再比如，政府的管理要怎样才能“四两拨千斤”？在经济发展仍是考核政府官员最重要指标的现实条件下，许多官员恨不得所有事情都大包大揽，恨不得一夜之间把自己的城市带到全国的前列。像顾雏军这类屡骗屡得的“资本大鳄”，抓住的是正是政府官员这种浮躁症。其实，一个有眼光有能力的政府，只要有针对性地略施小计，往往能产生意想不到的效果。就像深圳的这种读书月，不用怎么绞尽脑汁，却极大提升了城市的品位，树立了城市的形象，吸引了资本和资本家的关注。几年来猛增的的外资就很好说明了这一点。

      俗话说，有福之人不用忙。其实，对于城市管理者来说，有“智”之人才真正不用忙呢！