刘明举的博客
请用一句话概括您的博客的内容
  灾区被免副乡长为啥受同情?    上一篇  下一篇    
  发布者:刘明举 |  浏览(6103) 评论 (8)  | 发布时间:2013-04-25 12:36:59 最后更新时间:2013-04-25 12:36:59  
  本作品所属分类:未分类 文章类型:普通 意见反馈| 推送到圈子 | 推荐给好友| 我要举报| 收入我的网摘  

灾区被免副乡长为啥受同情?

刘明举

四川雅安芦山县地震再一次让人的心揪了起来:

为那些在这次地震中逝去的人,为那些失去亲人的人!

这次地震更像一面特殊材料制成的镜子,照射出了平时看不到的很多东西,应该引人深思。

比如那座百年的老宅在地震中岿然不动,而很多新近盖好的房子却稀里哗啦。比如那条挣脱了锁链的狗在乱石中“救”主人。比如有一位在汶川地震中失去一条腿的人加入这次救援的行列。。。。。。

一切的一切无不让我们感叹、感动、感慨。

每一次的灾难,都会让我们记住很多可歌可泣的名字!

然而,这一次却有一个叫“杨成毅”的名字,让我们记住了,但却不是因为他有着怎样的令人难忘的英雄事迹。而是因为他是第一个被“火线免职”的干部。

按说一个副乡长被免职应该没什么大不了的,也不能影响什么,但为什么受到媒体的如此钟爱呢?尤其是他现在的一举一动都受到了媒体的追踪。

很多人包括媒体对于他的被免职都予以同情。老百姓向记者说:其实杨乡长免不免职都一样(言外之意他在百姓心目中依然是副乡长),媒体一直在报道着被免职的他依然是每个晚上只睡三四个小时,47岁的他现在已是花白头发,胡子拉碴的,他的那双近视眼镜后面的双眼布满了血丝。尤其是他那句“服从组织决定,大难当前官位不要紧的话听着更让人感觉是个共产党员的样子,是一条汉子的所作所为。

那么他为什么受同情受关注呢?

笔者以为主要是因为他的被免职还是有值得商榷之处的。比如对于他的被免职的理由就是“没有全身心投入工作”。所说的没有全身心投入工作就是在上级督查组暗访的时候他没在该“在”的地方,而是去了远一点的地方救援了。那么现在看仅凭这一点,就让他在火线上遭遇“免职”确实应该受到质疑。比如说,就是在灾难面前我们是不是也该按制度办事,比如他确实犯了哪条硬性规定或者说有“硬伤”,那就必须撤职。现在看那句语焉不详的“没有全身心投入工作”就很让人费解,很难有说服力。再者说了,他到底去没去偏远的地方救灾或者说该不该离开暗访组暗访的岗位,是很容易就调查清楚的。可上级部门只是听暗访组的汇报后就简单进行了“组织处理”,是不是在职权使用上有些随意的嫌疑?换句话说,就算是老杨该撤职的话,也要让他心服口服,现在看老杨确实是有话要说:“在记者百番追问下,杨成毅突然眼圈里有了泪水,他解释:‘他们暗访的时候,我去了一趟最远的村小组,永宁组。’”

大灾面前需要万众一心,也更需要一个宽松和谐的大环境,那种杀一儆百也很必要,但不能随意性很强,也要合乎章法和让人心服口服。

评论列表
(以下网友留言只代表其个人观点,不代表本站的观点或立场)

会升职的!

发布者 :石远定 (2013-05-07 10:25:11)  回复

特别纠结啊,不知道恢复了没有。。。。问好刘老师!

发布者 :黄炳文 (2013-05-06 19:19:06)  回复

这个副乡长的可贵之处,就在于他那掷地有声的话:“服从组织决定,大难当前官位不要紧”;就在于他被免职之后依然自觉奋战在抗灾第一线。况且,他的“脱岗”也是情有可原的。他是一位好官。

发布者 :刘兰生 (2013-05-06 06:01:33)  回复

抡险救灾不是作秀。去最远的村民小组也应是为了群众去抡险救灾......

发布者 :邹善水 (2013-04-29 17:45:42)  回复

不用急,免后照样会提拔的。

发布者 :肖介汉 (2013-04-26 11:35:12)  回复

觉得很没有意思,难道真的让他呆在暗访组要去的地方?无聊的政治!

发布者 :范菊红 (2013-04-26 09:44:22)  回复

如此做法,令人寒心啊!!

发布者 :万鲁建 (2013-04-25 17:18:17)  回复

今天是老杨,明天是老张,后天老赵。。。这不是免了一个人两个人的事情,从这事情看,俺们的领导们已经很喜欢独断专行了。本来领导们体恤下属,实干能干是应该的,可是现在遇上一个这样的领导,同志们都感恩戴德的,感慨啊!老杨如此辛苦,却受如此待遇,伤老杨的心,也伤群众的心呢。

发布者 :萧澍 (2013-04-25 13:59:31)  回复
8 篇, 1 « 1 »
  
昵称: (必填)    请您文明上网、理性发言并遵守相关规定
内容:
(请您文明上网理性发言!并遵守相关规定
湘ICP证010023 版权所有:华声在线股份有限公司 精英博客联系电话 0731-84326220