戴洁的博客 - 精英博客

&nbsp; 莫海燕如果在开始一项比赛之前，不去看一看规则，你就不会知道该如何竞技。在职场中生存也是一样，职业化是职场人的基本规则，也是企业与员工、员工与员工之间必须遵守的行为准则。国内职场人士的职业化程度如何？职业化素质对你有何影响？如何才能做到职业化？带着这些问题，记者采访了1+1&gt;2拓展培训执行总监王滨华和明理企业管理咨询有限公司职业生涯发展指导顾问戴洁。职业化素质...

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戴洁如何看待“跳槽”

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发布时间:2007年06月11日 13:06:23

　　　　职业生涯，让自己做决定　　一些人谈到职业规划就会想：是不是要跳槽？其实跳槽只是整个职业规划发展过程中很小的一个途径。整个职业生涯的规划不仅仅通过跳槽来实现，更多的时候是通过个人在某个岗位上的突破来实现的。绝大多数人都是从外职业生涯内容着手规划。我认为，一定要从内、外两个角度来考虑。外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务职称、工资待遇、荣誉称号、工作...

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戴洁：“我知道自己想要什么”

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发布时间:2007年05月15日 18:08:10

随着职业生涯相关课题在国内的逐渐兴起，戴洁的名字也开始为越来越多的人所熟知。这位个人风格异常鲜明，每小时能说一万五千字的高级培训师曾经在讲台上影响过许许多多的人。作为这一领域的专家，以她自身的经历来诠释职业生涯开发与管理，或许能让我们得到一些额外的启发。带着如此目的，我们走近了戴洁——这个总是强调自己“普通人”身份的优秀女性，关于她的渊源，她的喜悦，她的挫折，她的梦想，都被她自己描述得...

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核心员工与职业生涯发展

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发布时间:2007年05月14日 14:46:11

明理企业管理咨询有限公司高级培训师、咨询顾问戴洁认为，所谓核心员工，具体有两方面地要求：能力上能给公司做出相应地贡献；态度上敬业。从企业这方面来说，企业需要明确的是，企业现在需要的是什么样的人，谁可以成为企业的核心员工，核心员工可以为企业带来什么。同时，既然这个核心员工愿意与企业一同成长，还要看，企业能给核心员工带来什么，带来的东西是不是核心员工在发展过程中所需要的。戴洁强调，一...

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成功的道路是目标铺成的

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发布时间:2007年05月14日 14:02:40

4月25日，主题为“职业生涯的开发与管理”的2004年第4期早报经济论坛在泉州湖美大酒店如期举行了。本次论坛主要关注的是个人的成长与职业生涯的规划，因此来参会的200多人，大多是企业的中层管理人员，还有许多在校的大学生。在论坛现场，致力于职业生涯开发的、年轻的高级培训师戴洁，由浅入深，娓娓道来，为与会人士打开了一扇通往人生发展新阶段的大门。职业生涯要成功必须规划四大步　　每...

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《命运掌握在自己手中——大学生未来职业生涯的准备》

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发布时间:2007年05月14日 13:52:00

12月7日浙江科技学院心理健康咨询中心和大学生就业指导服务中心联合邀请中央电视台《找工作》栏目主持人，全国著名职业指导顾问戴洁女士为我们奉献的精彩讲座《命运掌握在自己手中——大学生未来职业生涯的准备》本报讯（记者鲍金冠发）：旨在帮助在校大学生提升职场意识，努力提高浙江科技学院学子的竞争力及就业率，由浙江科技学院心理健康咨询中心和大学生就业指导服务中心联合邀请中央电视台《...

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抓住每一个机会——跨专业选择就业领域的职业规划

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发布时间:2006年12月12日 16:51:12

就业机会和所学专业不对口怎么办？想一想：当年高考选择这个专业的原因？在大学期间，除了本专业的学习，我为未来发展做了哪些准备？我知道自己真正喜欢做什么、适合做什么样的职业？在选择未来的职业时，什么对我最重要？ ……

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