置业顾问 梁建
西安高新改变了我的生活
在宽敞的售楼大厅里，系着领带的梁建嘴角始终流露职业微笑，对话中的“您”的称呼恰倒好处，让人十分受用。
他来自兰州，两年前在西安一所民办大学毕业后，进入高新这家在全国都颇具规模的地产公司工作。
梁建刚毕业就进入到大的企业工作，得益于高新区这家公司的用人原则：有工作经历的人有工作经验，大学应届毕业生有激情，他说进入到西安高新之后看到了阳光。
说起工作后的收获，梁建认为公司给予很高的平台，在西高新接触的客户群的气质也大不相同，他的个人素质修养有了很大提高，从一个莽撞小伙变成一个彬彬有礼的“绅士”。当然眼前的实惠就是和女朋友一起已买了结婚用的房子。过去的两年完成的销售额大约是6000万元，他说他在整个团队中的业绩不算最好，他把这些业绩归结成高新区本身对于投资者的吸引力。
问起梁建毕业两年最大的变化，他回答说不单纯由穷学生变成了准“有产阶层”，更重要的是把“市场营销”真正付诸实践。不久前曾经有同学准备开店，和他聊起说计划半年挣多少钱，一年后再挣多少钱，而梁建给他这位同学的建议是半年树立起区域品牌，一年成为同行中的佼佼者，一旦品牌做起来了，还担心消费者不买单？
人和人的高低差别，往往跟他所站的高度有很大的关系。
职业经理人 王泽垣
千里马常有 伯乐也不少
完成从最初汽车销售顾问到品牌汽车销售总经理的过渡，现年34岁的王泽垣只用了5年时间，应该算是西安汽车销售行业最年轻的高级经理人之一，在西安的汽车圈里享有良好的口碑,曾经有多家汽车销售商欲请他担任营销主管，如今他担任海南马自达西安福瑞达销售服务店总经理。
好象一夜之间，在西安高新区内呼啦一下建起10余家品牌汽车4S店，按照王泽垣的解释，这是因为高新区无论硬件设施、环境改善，投资商们纷纷看上这块白领聚集消费先队超前的宝地，从2002年起，逐渐形成与城北相对应的汽车产业带。
事实上，商人的眼光是敏锐的，几乎所有进入4S店的客人都是带着购买意向，他们无疑是最受欢迎的潜在客户。
2003年底，王泽垣受伯乐盛情邀请，从西安北郊南下高新区，高新区的繁荣为王泽垣的个人事业发展无疑提供一个更高的平台，3年间他彻底完成了非职业或者半职业经理人到职业经理人“破茧化蝶”的蜕变，一个人驾驭起一个完整的4S店。
用王泽垣自己的话说，高新区里千里马很多，识马的伯乐也不少。
创业人物：孙龙杰 文/孙强
孙龙杰博士的书架上摆放的各类聘书让他更有成就感。
孙龙杰，1965年出生，山西河津人。1989年毕业于南开大学微电子专业。后师从国内知名微电子专家黄敞，获得硕士学位。1990年在西安高新区创建电子公司。现博士在读，任三所高校（电子信息学院）院长，且为多家企业董事长、总经理。
说起企业在高新区大环境下的发展，孙龙杰凝练成一句话：我们确实见证了高新区的发展，但我们企业的发展速度和高新区没法比。
其实这是孙龙杰以一个与高新区一同成长的创业者的身份，肯定高新区十五年发展取得的巨大成就。因为单就孙龙杰自身发展来看，也是获得了了不起的成绩。
1990年，大学毕业2年的孙龙杰就创办了一家电子通讯公司，一间小门脸，里面摆上两张桌子，3个人，孙龙杰是总经理，还有一个副总经理，一个办公室主任兼管财务。别看人少也没多少钱，但有的是激情。
那时候，西安高新技术产业开发区管委会就设在劳动路口，离孙龙杰的公司挺近。离得近，获得的无形支持或许就多，加上当时社会发展的大环境，公司业务开展得很顺利。从1991年到1994年，传呼设备及其软件开发特别火爆。孙龙杰由此掘到了第一桶金，把分公司开到了甘肃兰州，并获得了甘肃首届（1993）十大杰出青年、甘肃省新长征突击手标兵称号。他还搞了一些科研，获得过航空航天工业部的科学技术进步奖二等奖。前几年，孙龙杰还在美国、俄罗斯、新加坡等一些公司任职，作企业战略投资策划方面的研究实战工作，他形容那时自身成熟很快。
赚了钱，科研上了台阶，又得到了国外公司的经验，孙龙杰考虑的就是如何发展。除了继续作移动通讯网络优化产品等本行，他探索出了一条别致的新路子——搞“产业”、“教育”相结合。
高科技发展的核心是人才，而高科技企业最稀缺的也是人才。由于孙龙杰自身丰厚的专业知识条件，连续多年，他被聘为西安多所高校电子信息学院的客座教授、甚或院长。他不仅可以因此给企业带来更多的社会资源，还可以直接发现人才，培养人才。高校学生直接在企业接受实训，学以致用。
但这也就造成了一个很有趣的现象：在企业里，孙龙杰被员工称为“老板”、“总”、“董事长”，在学校里被同事（老师）或学生称为“教授”、“老师”。哪一个称呼孙龙杰更喜欢呢？他豪爽地说，哪个都成，咱是来者不拒。
孙龙杰说，就像一个人一样，十八岁才成年；高新区成立15年了，他的企业也创建有16年了，现在觉得企业才渐渐成熟起来。他相信，成熟企业的明天会更美好。
