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| 博客主人：奕丞 |
| 个人简介： |
| 职场网职业咨询师 |
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加薪是双赢的博弈
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浏览(3178) 评论(6)
本作品所属分类
职场评论
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发布时间:2006年10月26日 13:42:23
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经济社会的经济动物，要让经济成功，就要遵循经济规律（换成“商业”好不好？），博弈寻求双赢
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弱势职员的“天时、地利、人和”
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浏览(3362) 评论(3)
本作品所属分类
职场规则
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发布时间:2006年10月10日 10:29:58
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在职场，“天时、地利、人和”三个要素中，“天时”是机遇，可遇而不可求，必须厚积以待。你能有机会通过自身努力去把握的，是“地利与人和”。
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职场新人的关键90天
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浏览(5794) 评论(5)
本作品所属分类
职场规则
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发布时间:2006年09月27日 09:57:05
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如果用“好的开始是成功的一半”来评价这90天之关键，立足点显然是偏高、偏乐观了，不如改成“好的开始是职场生存的第一关”更贴切、更现实
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职场新人，如何抓住身边的贵人
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浏览(2924) 评论(2)
本作品所属分类
职场规则
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发布时间:2006年09月21日 12:28:41
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贵人相助是人生极大幸运，连算命先生在发售各式定心丸时，都拿“命中有贵人”当个金牌丹药
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“另辟蹊径”易中天教你成为职业明星
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浏览(3115) 评论(1)
本作品所属分类
职场评论
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发布时间:2006年09月20日 14:03:01
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表面上看是他的成功是寓教于乐、是创新思维、是贴近公众的表达风格的成功，其实本质上是职业生涯中的“价值实现过程”上的成功。
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女大学生就业的性别歧视
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浏览(3103) 评论(8)
本作品所属分类
大学生就业
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发布时间:2006年09月20日 13:30:47
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根据调查显示，女性薪酬确实比男性低，目前的统计数据是一般要低10%～30%。不管其合理性如何，在这方面女性有着苦涩的优势。
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炒“秘书门”的冷饭
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浏览(2852) 评论(1)
本作品所属分类
职场规则
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发布时间:2006年09月19日 17:05:03
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媒体在集中讨论了中外文化差异和冲突的问题之余，也承认：规则是清晰的、且难以改变的。企业的高级管理者，作为组织内 游戏规则的制定者，有权力解释和维护规则
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过劳死是一个个人问题
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浏览(3034) 评论(6)
本作品所属分类
职业压力
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发布时间:2006年09月19日 16:49:25
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矫枉过正的言论可以被用来舒缓舆情，并不能实际改变职场人面对的职业压力，反而因为负面思维加重焦虑。
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